Välj rätt referenser på CV:t – Steg för steg

Att välja rätt referenser till ditt CV kan vara avgörande för att landa drömjobbet. Referenser fungerar som en verifiering av dina styrkor och arbetsinsatser. I denna guide visar vi hur du kan hantera dina referenser för att stärka din ansökan.

Välj rätt antal

Tre referenser är oftast tillräckligt i ditt CV, och det är bra att välja personer med olika perspektiv på dig som arbetstagare. En chef kan exempelvis beskriva din förmåga att leda eller ta ansvar, medan en kollega kan lyfta fram ditt samarbete i team. Om du nyligen studerat kan en lärare eller handledare ge värdefulla insikter om din potential och arbetskapacitet. En variation av referenser visar en helhetsbild av dina styrkor.

Lästips: Söka jobb via LinkedIn

Handplocka dina referenser

När du väljer referenser är det viktigt att tänka på vilka personer som bäst kan lyfta fram dina professionella egenskaper och prestationer. Det kan vara personer från olika delar av din karriär, som kan ge arbetsgivaren en nyanserad bild av dig. Här är några exempel:

• Tidigare chef: Kan prata om din ansvarsförmåga och hur du hanterat arbetsuppgifter.

• Kollega: Ger en bild av hur du samarbetar i team och hanterar utmaningar.

• Lärare eller handledare: Passar bra om du nyligen avslutat en utbildning.

• Projektledare eller kund: Kan beskriva hur du hanterar specifika projekt eller relationer.

Dina referenser ska kunna svara på frågor om din arbetskapacitet, hur du hanterar utmaningar, och vad du bidrar med på en arbetsplats.

Efterfråga rekommendationsbrev

Ett rekommendationsbrev kan vara ett värdefullt komplement till dina referenser, eftersom det ger arbetsgivaren en mer detaljerad och personlig bild av dina prestationer och styrkor. Det fungerar som ett skriftligt intyg från en tidigare chef, kollega eller lärare som beskriver varför du är en stark kandidat.

Fråga alltid först

Innan du använder någon som referens ska du alltid fråga om deras tillåtelse. Berätta vilket jobb du söker och vad rollen innebär, så att de är förberedda om de blir kontaktade. Det är också en bra idé att skicka med jobbannonsen eller en kort sammanfattning av tjänsten, så att de kan ge relevanta exempel på dina kvalifikationer.

Förbered dig

Om du söker många jobb kan du skriva "referenser lämnas på begäran" i ditt CV istället för att lista dem direkt. Om du väljer att inkludera dem, se till att tydligt ange varje referens namn, titel, företag och kontaktuppgifter. Det gör det enkelt för arbetsgivaren att ta kontakt när det är dags.

Tacka referenserna

Glöm inte att tacka dina referenser efteråt, oavsett om du får jobbet eller inte. Deras insats är en viktig del av din framgång och de är en del av ditt professionella nätverk. Genom att visa uppskattning vårdar du era relationer och bygger starka kontakter för framtiden.